加国“快速通道”(Express Entry)移民系统将在2015年1月1日正式受理以网络送件，所有申请人将以比分排名方式来筛选，分数越高者得到移民资格的机率也越高；申请人如获得“合格的雇主聘书”或获得“省提名计划”(PNP)，得分上将大幅跃进。
符合以下三个联邦经济移民计划资格的人士都可以透过“快速通道”系统来申请移民，分别是联邦技术移民(Federal Skilled Worker Program)、联邦技工移民(Federal Skilled Trades Program)以及加拿大经验移民(Canadian Experience Class)。
“快速通道”将在2015年1月1日加东时间中午12时正式上路，一律采网路电子送件，明年1月底就会进行首批的筛选，随后移民部对获选人寄出申请移民的邀请函，获选人完成申请移民程序、包括体检与背景调查后，“最慢”在半年内就能够获得永久居民身分。所有送件的档案将会储存在“人才库”(Express entry pool)，储存时间最长不超过一年，但每年都可以重新送件。
值得留意的是，目前颇受欢迎的“加拿大经验移民”类别，如在今年年底前送件，还是依据目前的制度，但从明年1月1日开始，欲透过该计划申请移民的人士，则必须透过“快速通道”。此外，加国各省份将可透过“快速通道”系统来选出省提名计划的候选人。
关于快速通道系统的比分方式，总分是1,200分，如获得合格的雇主聘书或省提名计划，将得到600分；另外，评分还依据年龄、教育水平、语言能力、加国工作经验来给分，这方面称为“人力资本因素”(Core human capital factors)，最高得分500分；另有一项名为“可转换技能因素”(Skill transferability factors)，最高100分。
其中，有配偶或没有配偶的申请人，计分方式有稍微不同，但总得分依旧相同，这方面没有影响公平性。另外，如申请人没有得到雇主聘书或省提名，必须在送件30天之内，在联邦政府的Job Bank(人力银行)完成注册。如获得申请移民的邀请函，必须在60天内回覆，如拒绝邀请，档案还可以续留在人才库里，未回覆者则从人才库里剔除。
人在巴黎开会的亚历山大1日举行越洋电话记者会，对“快速通道”移民系统作出疑难解答，他表示，明年送件的加拿大经验移民(CEC)类别，采用新的“快速通道”系统，如有“劳动市场冲击评估”(LMIA)背书的雇主聘书，基本上肯定会获选得到申请移民的资格。他呼吁有意通过加拿大经验移民资格的申请人，无须担忧新制度带来的不安感，2015年该类别收取的人数可能比今年更多。
亚历山大说，虽然总分是1,200分，但没有获选的基本分数，完全依据人才库里有多少申请人，如首轮未被青睐，下一轮仍有机会获选。他又呼吁无须担心名额上限，是以技能、教育、语言以及年龄等来对申请人做排名；过往几年加国年度移民额度都是26万人，但明年额度升高、上看28万人。
移民部 “快速移民”申请使用的“综合计分系统”可谓千呼万唤始出来，移民业者对此大表欢迎，认为是一个吸引全世界人才、让雇主与雇员配对的良好制度，预计会吸引许多人申请。苏菲亚移民业者黄慧真表示，旧的技术移民系统，必须按职业类别来申请，但新系统更加灵活，申请人可研究三类经济移民计划，看哪一项资格对自己最有利，例如加拿大经验移民(CEC)已剔除厨师类别，但有意从事厨师工作的申请人，仍可选择联邦技术移民或联邦技工移民项目。
她指出，快速通道宣称是特快中的特快，又没有申请费，送件后档案进入人才库，预计会吸引许多英文能力不错的人士，例如来自印度或菲律宾，也预计会见到许多华裔申请人。她续称，政府在此系统上拥有较多的主导权，会选择具有稀有技能技术的申请人，还会帮忙雇主与申请人做职业配对。
黄慧真说，加国毕竟是移民国家，保守党政府在此制度下，宣布加国欢迎全世界的人才，并不排斥移民。至于雇主聘书能加分是否会导致舞弊情况，她说联邦政府已计划会对四分之一的雇主做审查，如查获舞弊，雇主与申请人在五年内都不得再申请，也面临罚款或刑期，因此有阻吓作用。
