七名多媒体专家将成立咨询委员会，向遗产部部长帕斯卡尔-圣通吉(Pascale St-Onge)就加拿大公共广播公司(CBC/Radio-Canada)的改革提出建议。加拿大遗产部(Ｍinistère du Patrimoine canadien)表示，咨询委员会将就公共广播公司的管理、资金和任务提供策略性建议。部长圣通吉在新闻稿说，加拿大人需要一个独立的公共广播机构，它要稳固、创新，随时准备迎接新闻和内容创作领域的转型和动荡时期所带来的挑战。
CBC/Radio-Canada总裁泰特(Catherine Tait)指出，CBC/Radio-Canada面对来自外国媒体巨头的竞争，以及传统广告收入的下降的挑战。尽管已解雇了141名员工，并取消了205个空缺职位，但预计2024-2025财务年度，仍会出现$2,000万赤字。CBC/Radio-Canada每年依靠政府约$12亿拨款，以及来自广告、订阅和其他商业活动的额外收入经营。
泰特称，CBC/Radio-Canada以往约有一万名员工，现时维持在7,500名。目前九成预算都花在员工身上，因此，一旦遇到财政困难，唯一的筹码就是调整员工队伍。她呼吁建立一个长期、可预测的财务结构，比如通过类似英国BBC的特许状签订多年资助协议。
联邦政府表示，希望在下次联邦大选前为CBC/Radio-Canada重新定位，以为可能出现的政府更迭做准备。保守党称一旦执政会削减CBC/Radio-Canada拨款，并将其多伦多总部改建为经济适用房。不过，党魁博励治(Pierre Poilievre)承诺保护CBC/Radio-Canada的法语服务。CBC/Radio-Canada也在研究将两个网络合并的可能性，但表示，将保护内容上的独立性。
咨询委员会成员包括北克电视5台首席执行官布沙尔(Marie-Philippe Bouchard)；加拿大艺术委员会主席、原住民屏幕办公室(Bureau de l’écran autochtone)创始总监温特(Jesse Wente)；粉红三角出版社(Pink Triangle Press)总经理麦奎尔(Jennifer McGuire)；独立新兴媒体公司The Logic首席执行官兼主编斯科克(David Skok)；南加州大学安纳伯格分校(Université de Californie du Sud Annenberg)传播与新闻学副教授阿南尼Mike Ananny；DigiBC总经理洛克・达(Loc Dao)；和蒙特利尔魁北克大学(UQAM)教授布里切诺Catalina Briceno。(来源：RCI)
