很早以前记者就得到The Change Leadership邀请，参加他们组织的一整天讲座，主题是Leading Change and Innovation。无论从活动主题，还是当天的主讲嘉宾，都非常合记者的胃口，是决计要去呆一天，好好学习的。但是，只能说是但是，在讲座这一天，也就是5月31日，记者不得不跑三场社区活动，因此也只好精简参与这个学习课程，基本上听取了由Jeremy Gutsche做的关于Disruptive Thinking and Innovation的讲座。
时装企业Zara创始人
Jeremy Gutsche是一个获奖无数的创新专家，也是全球所追捧的演讲嘉宾，更是Trend Hunter的首席执行总裁。该网页是世界最大，也是最流行和创新的网页，吸引一亿人浏览超过20亿。在创建Trend Hunter之前，Jeremy为一家银行设立了$10亿的投资组合(Portfolio)，今天，超过400个品牌、亿万富翁和总裁们让他安排资产管理、投资策略和文化创新，以便使用目前快速变化的潮流。他曾经帮助美国航天局(NASA)提供火星之旅原型(Prototype)。
时装企业Zara创始人
Jeremy Gutsche给现场观众讲解如何使用现成的创新办法来产生新的想法，并在多变的今天有创意性的开始。他对创新在商业上的应用有独到的了解，并结合他自己的企业管理经验，为现场听众提供实实在在的策略。他的方法说来其实很简单，那就是从大家熟悉的成功人物，包括企业家和作家等，分析他们成功的独到之处，比方说Amancio Ortega成年穿完全一样的服装，到同一个餐馆吃饭，但这并不影响他创办价值超过700亿的时装企业Zara。而Harry Potter作家J. K. Rowling在写出The Casual Vacancy一书时，骂声一片，没有人看好。但是她将此书换一个标题再出版，取得空前成功。从这里，Jeremy Gutsche提出了企业家不要只满足现在的客户，二是要积极拓展全新的客户群。
当然，在讲座上，Jeremy Gutsche不忘记推广自己的书Better and Faster: The Proven Path to Unstoppable Ideas，据说这是纽约时报畅销书，同时在Amazon上排名第一。而他的第一本书Exploiting Chaos曾经被Inc.公司提名为给商业主最好的书。在活动之后，请他签名售书的人排起了长龙。从记者感受看，这个讲座干活多多，这次错过了全天的精彩，期望下一次一定能够静心享受。假若读者想了解主办方信息，可以查阅其官网www.TheChangeLeadership.com。
签名售书
签名售书长龙
买书人不少哦
