在进步保守党Mike Harris执政期间，安省政府开始推出一份阳光名单(Sunshine List，从笔者看，这有点像，将见不得阳光的东西公诸于众)，旨在公布收入超过六位数的公务人员(Public Worker)。在第一年，这个名单仅有4,576人。
到了2016年(应该是2015年的收入)的名单，人数已经达到115,431，包括官僚、警察、公交人员和教师。近年来，许多人呼吁这个名单应该与通胀匹配。根据加拿大央行通胀率计算，当年的十万相当于今天的$147,219。(读者，您觉得有必要吗？您今天又挣到了多少呢？)
但是，省长Kathleen Wynne 3月30日反对说，这仅是一种“透明度”昭示，省民有权知道安省有哪些人拿取了高收入。而约克大学公共政策和行政学院(School of Public Policy and Administration)副教授Daniel Cohn表示，名单过长酒失去了影响力。他告诉记者说，“阳光名单很快会变成政府工作人员的电话簿。”
Daniel Cohn自然在阳光名单上，不过他说，他女儿所在小学校长也在。在前几年，由于冰暴期间，水电工人大量加班，自然也在名单商，而应急工作人员由于超时服务也在名单上。Daniel Cohn建议，政府应该重组名单，重点关注那些拥有足够自主权，可能脱离政府监控的职位，诸如大学校长、政府厅长、高层官僚和重要机构负责人等。他担心，“那些可能影响组织运行或省府工作的，可能在长名单中得以隐藏。”
The Public Salary Disclosure Act规定，那些从安省政府获得资金的机构，每年应该披露年薪超过10万人的名字、职位、薪金和税前福利等。
