想要在今年暑期雇用学生的小型企业或机构从现在到2月3日之前都可以向政府的加拿大暑期工计划(Canada Summer Jobs Program)申请资助。 加拿大暑期工计划向小企业和公共机构雇主提供最低时薪的50%，向非营利机构提供最高100%的最低时薪以及相关费用，以使雇主在暑假期间雇用学生工更容易。学生可以四月就开始工作。
新任联邦就业、劳动力发展和劳工部部长帕蒂⋅哈吉杜说：“我邀请所有尚未申请资助的雇主马上申请，以帮助今年暑期雇用学生。这是一个向充满活力和热情的学生提供工作经历和让我们的经济保持增长的巨大的机会。”
加拿大暑期工计划每年为15到30岁的学生创造成千上万暑期工作机会。 该计划专注于地区和全国重点领域，其中包括： 1) 致力于提高自身创新力、竞争力和追求更大成功的小型企业，以表彰它们对创造新就业岗位的重要贡献 ；2) 参与迎接和安置移民(包括叙利亚难民)的雇主； 3) 雇用原住民的雇主； 4) 科学、技术、工程和数学(STEM)领域机会，信息、通讯技术（ICT）领域机会；5) 参与庆祝加拿大联邦150周年庆祝活动的公司。
准备雇用学生的雇主要在2017年2月3日之前提交申请。了解更多信息及填写申请，请登录Canada.ca/Canada-summer-jobs或前往加拿大服务局的服务中心。
