[编者按]对于Labatt取消福利的做法，估计议论会是众说纷纭，小编只想从回报角度考虑。假若员工福利帮其拓展市场效果与同等广告投入相当的话，取消当然是得不偿失的；假若由于保持福利，公司投入过大，取消又是必然的事情，对于老板来说，降低成本是其手段。不过，假若能够折中办法，比方说员工享受买一送一的办法，也许问题解决会更好一些，您认为呢？
Labatts是加拿大著名的大型啤酒公司，不过2015年Labatts啤酒公司已经被总部设在比利时的国际啤酒业巨头Anheuser-Busch InBev买下。Anheuser-Busch InBev巨头啤酒公司现在旗下拥有4百多个啤酒品牌，其2015年的收入达到550亿美元。
在过去半个多世纪中，Labatt公司的退休员工一直在享受得到免费啤酒的福利待遇。但这一让人羡慕的退休员工福利待遇很快就要被取消了。报道说，Labatt公司已经宣布，其为退休员工提供的免费啤酒福利将在2018年被削减一半，到2019年被完全取消，这样做的理由是这个为退休员工提供的终身免费啤酒福利项目耗费太大。
Labatt啤酒公司在埃德蒙顿市啤酒厂的工会主席吉姆.斯蒂尔(Jim Stirr)说，他是在最近几天才得知公司方面要取消休员工免费啤酒福利待遇的消息，公司方面这样做不但是对退休员工锱铢必较，而且是只看芝麻不看西瓜。Labatt公司副总裁Lindsay King在10月28日致信公司员工说 ，越来越庞大的退休员工福利开支是公司方面不得不做出取消退休员工免费啤酒福利项目的原因，与削减其它福利项目相比，取消免费啤酒项目是负面影响最小的措施。
Labatt啤酒公司在埃德蒙顿市啤酒厂的管理层早在1962年就在与工会方面达成的劳资协议中规定，工厂员工每人都有一张礼品卡，凭卡可以每星期免费领取一箱12瓶的啤酒；退休员工不但可以继续保有这一免费啤酒福利，而且退休员工去世后其配偶还可以继续享有这一免费啤酒福利直到其去世为止。
斯蒂尔说他在与人聊天时当别人知道他是Labatt啤酒公司雇员时，差不多10个人里会有9个人说你这一辈子都可以免费喝啤酒了！这说明免费啤酒已经成为啤酒公司的文化组成部分，是一个花费不多却让啤酒公司雇员感到自豪的福利项目；当他带上一箱Labatt啤酒参加朋友的烤肉聚餐时，这还是一个有助于Labatt啤酒市场推销的好手段。
Labatt啤酒公司在埃德蒙顿市啤酒厂的工会主席吉姆.斯蒂尔说他能够理解公司方面需要减少运营成本，但公司方面应该从大处着眼，看到是有工作热情的工人的努力才创造了现在的公司；退休员工们在公司干了一辈子后能够免费享受一些公司生产的啤酒是一个温暖人心的好项目，退休员工应该得到他们理应得到的尊重。
Labatt啤酒公司在埃德蒙顿市啤酒厂的工会主席吉姆.斯蒂尔指出，在Labatt公司被并购后，一系列削减新雇佣工人工资和福利的措施被推出，比如2010年以后的新雇员工资从原来的每小时$30降到每小时$20，新雇员的退休金等福利也明显缩水；现在又是取消退休员工的免费啤酒福利；长此以往Labatt啤酒公司工人们的工作热情和对公司的信任会明显降低。(文/方华，来源：RCI)
