老板是国内大城市人，去欧洲，闯北美，就是想挣钱。既然现在世界各国有不少地方以圣人之名建学院，咱也在多伦多开间华人学校发财。
夏令营马上就开始了，实在是不容易呀，真正招来的学生就两个，而且还是姐弟俩。钱都收了，可这俩孩子那里够个“营”。老板便让自己的孩子凑数，小的太小，还吃奶呢。就让大的来，又好说歹说拉来个邻居的孩子。答应是优惠再优惠，就差一点不要钱了。反正外人不知道，行了。二比二，门面的事撑起来了。可是老师还没着落，还是开不了张，这可是当务之急。老板急忙忙地想办法，四处招揽，但是开出的条件不合适，应聘者廖廖。情急之中在过去的应聘者发掘，软磨硬泡商量通一个，但是人家不十分的情愿。报酬太少了，所以有言在先，答应只是临时做，不会干到底的。怎么办，先应急吧，不然艰难张罗的夏令营就又泡汤了。
一般的学校办夏令营或者是冬令营，都是根据学生的情况和活动的安排，聘请不同专业和特长的老师，分别担任不同课程的教学。咱这学生少，总不能找的老师比学生多吧。另外关键还是钱的问题，人多支付的就多，赔本的生意不能做，何况现在就已经是赔了。这一个老师好对付，和她说不按小时计，就是把学生交的钱按一定比例分给她。别急呀，现在是少了点，将来学生多了钱自然就多了。
女老师一个人一勺烩了，也是锻炼一专多能，全面发展的好机会。但是一个人拳打脚踢，德智体美面面应付，一天六七个小时下来，不免也是口干舌燥，身心疲惫。年轻人都不用说，更何况已是中年。所以几天下来，终于感觉得不偿失，提出不再做了。
这一来又抓瞎了！人难找，不是人们不需要工作，不需要挣钱，而是这老板就是一门心思扒拉自己的小算盘，根本不替别人考虑，甚至是刻薄。试想，忙碌了一天，算算帐，平均每小时不到最低标准工资的三分之一。常言说的好，重赏之下……可在这里没有重的概念，给你的钱好象不是你劳动所得，而仅仅是一种赏赐，你愿意来做吗？
救场如救火。临时找来一个，看那女人挺着的肚子，就知道已经是几个月的身孕了。老板吹嘘，这是朋友，来帮忙不要钱。实际上这个女人仅仅是在他家做过保姆，帮助她出过工签，就一直当做天大的人情。现在就死皮赖脸的找人家，本来女人怀孕后期是什么也不想做了，只在家安心保胎，推说自己没当过老师，没教育孩子的经验，可是架不住死皮赖脸的纠缠，碍于情面不得不来。没两天，女人就坚持不了了，和别人说，你看我的脸都绿了，一天出来七八个小时，和孩子又喊又叫的，连出去透口气的时间都没有，真是受不了。不再来了，她没提钱的事，因为知道老板就根本没打算给她钱。
黔驴技穷，学生的钱是不能退的，到嘴的肉怎么能吐出去，还得蒙下去。连哄带骗地找来一小姑娘，这小姑娘给人有印象的，很久以前来应聘过，当初第一次来时是刻意打扮了自己，学教育的，喜欢孩子，也想在这个行当里努力工作，有所发展。老板欺负人家年轻少经验，故意地不谈报酬，糊涂庙糊涂神地让先干着。小姑娘心实，认认真真地做起来，可她哪里知道世道的险恶，人心叵测。干了两天，老板通过别人给了第一次钱，小姑娘拿出钱来一数，有点疑惑，四十块钱，这是什么钱？要说是午餐费还多点，要说是工资还少点。就找老板，老板知道理亏，躲着不见。人躲了，电话躲不了，小姑娘一次次地追问，打电话，发短信，老板耍赖。叫你来是试工，我们试工是不给钱的，这钱是一点意思，已经很照顾了。小姑娘气愤了，你并没有讲是试工，就是让来上班。再说试工哪有这样试的，来做一两堂课的试讲可以，认为行就谈好条件正式做，不行我可以走人，没这样一天天做全职却凭你赏的。
老板本来以为小姑娘好蒙好骗，还想放赖。没想到小姑娘不依不饶，明明白白告诉他，我也不多要，一小时按十块钱，一天六小时，两天一百二十块钱，少一分也不行，不给我和你没完。不信走着瞧，老板真的害怕了，心虚眼晕腿哆嗦，知道躲不了，赖不掉，乖乖地按小姑娘说的数装好了钱，自己都不敢出面，让别人代转，特意地叮嘱：可别让她进房间，在门外给她就行。
