“加拿大独立商户联盟”(CFIB)调查显示，今年首季全国有超过312,000个职位找不到本地人，其中又以亚省、沙省与卑诗等加西省份最为严重，就算加薪也找不到人。CFIB公布全国最新“聘请”报告指尽管企业有空缺，雇主也尝试以加薪吸引专才，但严重的劳动大短缺仍持续存在，与一般相信只要雇主加薪就可招募到员工的想法不符。
联盟首席经济师马利特(Ted Mallett)指出，面临长期缺工的雇主都准备大幅提高薪资，尤其是饮食服务业，却仍找不到本地劳工。而饮食与零售业在最近联邦临时外劳政策(TFWP)改革中，被排除在使用外劳的行业范围外。他说联邦就业部长康尼(Jason Kenney)教导企业主要加薪以吸引本地专才，但CFIB汇整2009年2014年的招聘资料後发现，雇主早已这么做了。
第一季全国职位空缺为312,000个，约占全职与兼职工作总数的2.6%，但员工数1到19人的小型企业受缺工打击最大，职缺找不到人的比率高达4.1%。其中又以加西省分最为严重，亚省职缺率为3.8%、沙省3.6%、卑诗省2.8%、缅省2.7%。全国职缺率最低的地区为大西洋省分的2%及安省的2.2%。产业别方面，以零售、餐饮、制造业与建筑业的职缺最多，均超过35,000个。(来源网站：家园网)
