加拿大联邦统计局公布最新的就业数据，其中年介15至24岁组别的失业率，差不多是其他年龄组别的一倍，而年轻人失业情况严重再次触发“大学无用论”的论调。
加拿大大学协会(AUCC)依据以下9大要点总结，发现整个社会和职场对大学毕业生的需求很大。要求大学学位的工作职位越来越多，仅需高中毕业就能担任的工作则在相对缩减。对一个年轻人来说，不读大学，表示自己未来人生道路也会相对随之萎缩。
1. 加拿大帝国商业银行(CIBC)所做的世界市场调查报告，指出加拿大很多工作都高度需求大学学位，例如健康、教育、社会及社区服务的经理，人力资源及商业服务的专业人员，以及制造和生产业的管理人员等。
2. 大学毕业生有适合雇主需要的技能。现在的雇主们希望雇用到具有世界观、能够慎思明辨的理性思考、有解决问题的能力、很强的沟通及人际处理技巧的人，这些技巧和能力都能经由大学教育开发和磨练出来。
3. 大学毕业生通常被雇用的工作和在大学所学的专业学识有关联性，譬如：根据安大略省对该省大学毕业生在毕业两年后的调查统计，93%的人都有工作，并且在这些人当中的82%认为所做的工作和他们的大学教育很有关系、或有些关系。
4. 大学毕业生因应职业市场的变化。目前很多市场亟需的职业，在未来10-20年以后将不再存在。大学教育可以使年轻人具有因应职业市场需求改变的技巧和能力。
5. 大学毕业生有较强的机会。整个加拿大对大学毕业生有强大的需求，举例来说：甚至在能源丰富的亚省，从2000年以来，40%的亚要求大学学位，26%的职缺要有专科文凭，仅剩10%的职位机会只要求熟练技术工作人员即能胜任。
6. 在严峻的经济态势下，大学毕业生的工作机会持续成长。在当前世界经济困难的时代里，工作上对大学毕业生的需求仍在强劲成长。依据加拿大统计局的劳工调查结果，从国际金融风暴发生的2008年起到2012年7月，全国共有70万个新工作机会要求大学学历。相比于只有32万个新工作机会只要专科学历和技工层面、还有高中毕业生失去了64万个工作机会，可见雇主们对员工的学历要求越来越高。
7. 经济合作与发展组织(OECD)的全球教育概况调查指出，加拿大人完成专上教育比率为全世界第1名，但获有大学学位的比率则只排在第15位，还有许多成长空间。
8. 依照加拿大人力资源及技能开发部的估计，在未来10年内有70%的新工作将需要专上教育学历。加拿大大学协会预测，从2011到2020之间，全国将产生210万的工作职位给大学毕业生。
9. 大学学生获有亲历实用的职业准备机会。大学正在增加多种课程和服务，提供帮助给毕业生去成功转入职业。由加拿大大学调查联盟所做2012毕业的大学生统计报告显示，现在全国一半以上的大学生在毕业之前，都能完成少一个全职有薪实习的co-op经验、或各种无薪的实习机会。藉由这些实习而获得宝贵的工作经验，对大学生毕业后的顺利就业帮助很大。(来源：CBC)
