Job Search Index Adzuna的研究表明,与其它国家雇主不同,加国雇主很现实,将工作效率看得比经验还重要。该公司对比分析了加拿大和其它10个国家的招聘广告,发现在很多国家,“经验”一词出现的频率最高,而加拿大用得最多的则是“效率”。
如果你的工作效率很高,那么一定要向雇主证明出来,因为这样平均可以获得$6,948的附加薪水。这也就意味着,要求求职者“有工作效率”的招聘广告给出的工资一般要高出近$7,000。
不过,附加薪水最多的是要求“学位”的职位,多达$17,687,这没什么大惊小怪的。研究表明,如果想找工作,那么有一个社交网站你一定不能错过:LinkedIn。它在招聘广告中的出现频率是Facebook或Twitter的四倍。那么,加拿大雇主在招聘广告中最常使用的10个求职术语是什么呢?
10. Qualified(具备资格)
工作招聘数量:10,576
招聘广告中给出的平均工资:$67,415
该词的附加薪水:$15,319
9. Challenging(有挑战性)
工作招聘数量:11,246
招聘广告中给出的平均工资:$66,113
该词的附加薪水:$14,017
8. Innovative(有创新意识)
工作招聘数量:11,603
招聘广告中给出的平均工资:$62,672
该词的附加薪水:$10,576
7. Problem-solving(有解决问题的能力)
工作招聘数量:12,225
招聘广告中给出的平均工资:$51,802
该词的附加薪水:无
6. Motivated(积极上进)
工作招聘数量:13,063
招聘广告中给出的平均工资:$56,061
该词的附加薪水:$3,965
5. Results(业绩)
工作招聘数量:13,543
招聘广告中给出的平均工资:$62,023
该词的附加薪水:$9,927
4. Flexible(有灵活性)
工作招聘数量:14,103
招聘广告中给出的平均工资:$48,308
该词的附加薪水:无
3. Degree(学位)
工作招聘数量:21,752
招聘广告中给出的平均工资:$69,783
该词的附加薪水:$17,687
2. Communication skills(沟通技巧)
工作招聘数量:22,464
招聘广告中给出的平均工资:$56,068
该词的附加薪水:$3,972
1. Effective(高效)
工作招聘数量:22,542
招聘广告中给出的平均工资:$59,044
该词的附加薪水:$6,948