校舍遍布大多伦多地区的Seneca学院提供各项以质素见称及深受雇主重视的学位、文凭及证书课程。学院将最高学术标准与实用、实践为重学习、专家教职人员以及最先进科技互相结合，确保Seneca毕业生能够做好就业准备。Seneca提供多项包含强制性或可供选择性的职场实习(Field Placement)、工作实习(Internship)或“带薪实习”(Co-op Placement)课程，让学生可以将课堂学习与实际工作经验融合起来。
Seneca学院提供逾50项”带薪实习”课程，范围涵盖人力资源、资讯科技、会计学及市场学等10个行业。学生可参与为期4个月、8个月、12个月或16个月的”带薪实习”学期。
黄家雯(Jennifer Wong)表示：”我在约克大学毕业后，便想继续修读一项硕士学位课程或Seneca的环保商业管理(Green Business Management)深造证书课程。”她续称：”我最终选择了报读Seneca课程，原因是它给予了我受薪实习安排，让我可以获取实际工作经验。”
今年超过1,300名Seneca学生可以带著在本学期”带薪实习”课堂上学到的东西加以应用。学生们同时也可获得实践经验及工作技能，而这些经验及技能亦是雇主渴望得到的东西。雇主也通过聘用该些拥有现今职场所需，创新思维及技能的优秀Co-op学生，从而赢得竞争优势，来增强公司本身在社区内的知名度。
事实上，聘用Seneca学院毕业生的雇主之中，接近95%表示对Seneca如何为毕业生作好能够满足雇主需求的相关准备非常满意。作为Seneca“带薪实习”课程的支持者，所有合资格企业均可透过合作教育税务优惠(Co-operative Education Tax Credit)获得金钱补偿，最高金额为每名学生在每个支薪学期内获补偿$3,000。
过去3年，共有1,300名雇主曾在Seneca学院刊登“带薪实习”职位空缺资讯。有意加入行列的僱主可浏览senecacollege.ca/employers/coop网页。如欲获知更多有关各类“带薪实习”安排以及相关课程资料，可浏览senecacollege.ca/coop网页。(来源：多伦多在线)
