安省政府3月3日宣布将于未来3年增聘75名医护(Nurse Practitioners)，以加强长期护理院内住客的护理素质。新增的医护人手，有助于提高长期护理院住客的初步护理服务，并包括以下各要点：
* 削减救护车的使用，减少病人自急诊部门的转移传送以及入院治疗
* 预防院友跌倒受伤，保障他们的安全
* 增加病人的监察，从而减低须加约束的需要
* 改善住院院友及护理人员的日常经验
医护不同一般的注册护士(Registered Nurse，简称NR)。虽然都是从注册护士做起，医护要有额外的教育和工作经验，并可指令进行血液及诊断性检查，分析和判断诊断检查的结果，与其他的保健专业人士就诊断结果进行沟通，给病人开一些处方药，以及进行一些特地认可的程序。
增加医护人员的计划，是按照新订的《自行培育医护长期护理项目》(Grow Your Own Nurse Practitioner in Long-Term Care Program)而推行。长期护理院如已申请聘用医护，在得到批准后却难于招聘或留住原来的医护的话，可以透过以上的新项目来解决问题，也就是它们可以藉着新项目，先行招聘注册护士，然后赞助他们接受额外的教育，以便日后成为正式的医护。
安省卫生及长期护理厅厅长Deb Matthews说：“长期护理院住客的护理需要日益复杂，安省的医护人员是特为解决所需而提供服务。由于医护的专业知识，长期护理院院友的服务素质需要，将因此而能产生积极的影响。”
安省医护协会主席Jill Burkholder回应说：“安省医护协会喜闻当局将提供拨款，增聘75名医护来服务长期护理院。研究结果显示，将医护融入长期护理院，有助于改善院友的护理，以至减少转送院友往医院的次数，减少他们住在医院的时间，节省开支，用得所值。这是给安省人的一个好消息。”
安省注册护士协会总裁Doris Grinspun以及安省护士协会注册护士首席副主席Vicki McKenna，都分别发言支持省府的今日宣布，赞扬这是省府一个智慧的决定，对长期护理院的住客而言，是护理服务的一种积极的延续，能够解决日益复杂的需要。
安省现有25间由医护主导的诊所，为43,000个家庭及个别人士提供服务。在未来的3年，现有的18名医护人员将增至93名。为落实整体项目的推行，省府将于2014-15年额外提供拨款50万，2015-16年400万，2016-17年950万。(来源：加国无忧)
