在安省居民热议过度劳累、睡眠不足或高度压力之时，向往每周工作四天新生活！等到明年6月选举，他们可能为这一可能进行投票，这并非巧合，而是很有可能啊！
安省自由党党领Steven Del Duca在10月17日时宣称，假若在2022年成功当选为安省省长，他所在政府将推出一个试点项目，研究每周工作四天的生活方式是否“更有优势”。在刚刚过去的周末，在北约克举行的自由党年度大会(Annual General Meeting)上，Steven Del Duca说，“人们希望有机会努力并有意义的工作，而他们的工作不应该对家庭、心理健康、环境与生活质量产生严重的负面影响。我们希望安省的居民，尤其是下一代工人，相信他们可以在这里过上幸福的生活，并追求有价值的职业道路。”
在我们“似乎永远看不到终结的”新型冠状病毒(Covid-19)疫情下，这个想法可能有些激进。由于居家办公，许多人的工作时长比过往任何时候都要长，但是微软公司(Microsoft)在日本的试验，四天工作周模式证明非常成功，总体上生产率增加高达40%。西班牙、苏格兰，甚至安省乡村政府都在考虑或积极尝试每周工作四天的模式；而私人企业也不落后，包括新西兰的联合利华(Unilever)以及美国金融科技初创公司Bolt等。
早在2015年开始，冰岛就在研究这个概念，并有约2,500名工人参与，他们都获得相同数量的四天工作的钱。大多数工人从每周工作约40小时减少到35或36小时。BBC在2017年7月报道称，该国86%的劳动力现在“要么缩短工作时间以获得相同的工资，要么享受工作四天的权利”，并且发现“工人的福祉”在一系列指标上显著提高，从感知压力到倦怠，健康以及工作-生活平衡等。
在安省，四天工作周模式的试验不一定看起来像冰岛的：Steven Del Duca的提议，会让员工的工作时间与他们正常5天工作的时间相同。Steven Del Duca表示，“这一创意概念将允许工人选择四天，而不是五天的时间内工作相同的小时数。”他指出，这个想法正在世界其它地方进行研究。Steven Del Duca表示，“我们是一个相信科学专业知识并询证决策的政党，所以我希望我们以公开透明的方式收集数据，然后根据这些数据所得到的结论做出负责任的决定。”
不过，安省自由党尚未公布关于试点项目的具体信息，包括多少人参与？哪个行业工人参与？以及这个试点项目持续多长时间？等等，尽管结果成功时可能会将其拓展或者延长时间。
即使没有政府干预，对于安省居民来说，在这种概念可行的行业中，未来可能会出现一个压缩的工作周。加拿大的几家私营企业实施该政策，并取得巨大成功。
Steven Del Duca颇为小心，并指出安省自由党并没有打算减少工作时间，而是希望改善安省居民的工作方式，进而改进他们的生活。Steven Del Duca说，“在父母的教育下，我相信努力工作的价值及其重要性，我一直都知道成功没有捷径。但与此同时，从根本上说，我们来到这个星球，工作是为了生活，而不是为了工作而生活，这是我们要牢记的重要区别！”
