报道说，加拿大5大银行的首席执行官在2018财政年度的总薪酬为$6,320万，比2017年增加了大约12%。
根据银行的最新通知，在2018财政年度中，多伦多道明银行TD首席执行官Bharat Masrani的收入最高，一年挣了$1,530万，其中包括基本工资、奖金和养老金。这与Masrani在2017财年总薪酬$1,240万相比，增幅大约23%，这是5大银行首席执行官中最大的薪酬年度增幅。薪酬第二高的银行首席执行官是加拿大皇家银行Royal Bank的CEO Dave McKay，其薪酬总额增加了 8%，达到$1,450万。排在第三的是新斯科舍银行Nova Scotia的CEO Brian Porter，他去年进账$1330万，比2017年增加 3.2%。蒙特利尔银行BMO的首席执行官Darryl White去年的总薪酬是$1,010万，比2017财年增加了22%。加拿大帝国商业银行CIBC的首席执行官Victor Dodig在2018财年获得了大约$1,000万的总薪酬，比 2017年增长了6.5%。如果去掉养老金和其他一些杂项补偿，加拿大这5家银行首席执行官的直接薪酬加在一起总额约为$5,470万，比2017财年增加约6.5%。
对于上述消息，金融服务招聘公司Vlaad and Co.的总裁Bill Vlaad表示，尽管银行总裁的整体薪酬增长数字很引人瞩目，但薪酬的增加也反映出这些首席执行官所面临的金融领域的复杂性。他说，银行业的雇员人数多，而且每个银行都在扩大自己的海外业务，此外，银行业务的数字化，所有银行都面临新技术的不断变更和挑战。他说，对于银行的首席执行官来说，压力很大，比一般公司的CEO要大得多，所以，他们拿到高薪酬是有道理的。另外，加拿大5大银行在2018财年的集体净收入达到$432亿，比前一年增加近7.2%，这也为银行总裁的加薪提供了说法。
尽管加拿大的抵押贷款规则不断收严，而且贸易面临不稳定，但银行业仍在继续产生利润。然而，去年股市的波动也给银行带来了压力，2018 年财政年度加拿大的银行股价表现结果是喜忧参半。丰业银行Scotiabank的股票在此期间从大约$78下跌至$70，下跌了11.3%，皇家银行RBC在此期间的股价从$96下跌$1，至$95。在此期间，BMO和TD的股价分别上涨约3.6%和3.4%，分别为约$97和$72。股价涨得最多的是加拿大帝国商业银行CIBC , 股价从$107上涨至$112，涨幅约为4.7%。
在此期间，加拿大大多数银行的表现都优于多伦多证券交易所的S&P TSX综合指数，该指数在同一时期内下滑6.5%。Bill Vlaad 表示，如果股东们的投资回报远远超过市场表现，任何公司都可以证明，给CEO增加报酬是合理的。(来源：RCI)
