加拿大雇主对人才的争夺战可能不局限在科技行业，但由于科技热潮，对其他职位的需求也在增长。人力资源公司Randstad Canada发布了加拿大需求最旺的职位排行榜，其中包括了工程项目经理，到会计师，乃至叉车操作员等所有工作。
Randstad Canada技术总裁Carolyn Levy告诉记者说，“经济数字化”正在创造并不一定是技术人员的职位需求。她说，即使在行政领域，员工也需要建有会计和技术的技能。她说，“我们所看到的是，所有职位变得越来越复杂，在大多数情况下，数字化的存在更是如此。”下面Randstad所罗列的2018年需求最旺的职位列表。
10. 叉车操作员
电子商务的兴起促使加拿大的仓储和配送中心递增，自然需要叉车操作员来搬运和处理商品。据Randstad，雇主通常会资助培训，以换取员工对公司的忠诚。
9. 软件工程师
每个行业都需要软件来运作，而Randstad所指的软件工程师是候选人自我驱动的领域，这意味着这样的申请人在2018年能够找到合适的工作。
8. 客户经理
能够保持客户的满意度，客户经理能帮助制定或打破业务的底线。
7. IT项目经理
这不仅是熟悉技术，IT项目经理同时要求能够管理团队、时间和预算，才是优秀的。
6. 客户服务代表
Carolyn Levy说，该类职位正变得越来越复杂，而客户服务代表职位也将对他们有技术要求。能够使用客户关系管理(CRM)软件的求职者将比其他人更有优势。
5. 业务分析师
业务分析师既需要技术技能，有需要金融只是，但Randstad表示，加拿大人能够找到更多依赖于某一方面的工作。
4. 工程项目经历
Randstad指出，工程业务是加拿大成长最快的行业之一，这在很大程度上得益于繁忙的房地产市场，以及热衷于基础设施项目的联邦政府。Carolyn Levy表示，加拿大蓬勃发展的建筑也已经增加了对工程师和制造业劳动力的需求。
3. 会计师
拥有特许专业会计师(Chartered Professional Account)头衔是该行业的黄金标准，今年的需求会很高。
2. 销售代表
销售人员位列第二大需求，特别是那些能够向其他企业销售产品和服务的人。
1. 体力工(General labourer)
Carolyn Levy说，数字化增长，以及类似Amazon这样的公司驱动对普通体力工的需求，让其成为加拿大需求最多的职位。在2018年，手工操作者、流水线工作、清洁共和装卸工等，将在2018年很容易找到工作。(编译自英文媒体)
