想知道奢侈品行业接下来会发生什么划时代事件吗？我有充足理由相信：对时尚界及奢侈品界来说，数据技术人才将与设计师同等重要。随着数据技术与时尚及奢侈品界“激烈碰撞”，我们必须未雨绸缪，转向相关教育及培训，以便满足未来对网络技术的需要。我的意思并不是说编码与阅读及写作同等重要。我预计，改变时尚及奢侈品界未来格局的人将是那些用科技武装起来的企业家，这与埃隆•马斯克(Elon Musk)成为汽车业的引领者如出一辙。
诸位看一下陈怡桦(Eva Chen)之类的网红，她目前是Instagram时尚合作总监。她在社交媒体商业化运作与融合时尚方面的专长就是充分利用了Instagram的超凡影响力，并创造了在时尚圈各个角落引发强烈反响的个性时尚风格。
我们必须超越原有的观念：设计师只需时不时聘请科技专家就可以填补自己的所谓“数字鸿沟”，这样做，无法顺势打造出“稳固江山”。我们需要精通科技的时尚达人以及熟知数据技术的奢侈品打造者：他们能绝无仅有地实现网络科技与时尚这两个截然不同的行当的珠联璧合。在当今世界，创意领域的协作司空见惯，我们希望数码技术革新者同样能实现彼此顺畅的合作关系。
我始终认为数码科技与时尚界的合作是可能的。我们创建Yoox Net-a-Porter Group集团(YNAP)的成功经验就是明证：两大奢侈品电商的合作能颠覆时尚行业的原有格局。我1999年创办时尚与生活品网店Yoox时，电商正处于起步阶段，我在时尚业界也是人生地不熟。拿到哥伦比亚大学(Columbia University)的工商管理硕士(MBA)后，自己就立志要成为创建数码时尚产业的第一人。阿玛尼(Giorgio Armani)以及华伦天奴(Valentino)等时尚巨擎的设计师欢迎我，倾听我的宏伟蓝图。这些有远见卓识的人明白，他们的未来在电商。
如今，YNAP(Yoox与Net-a-Porter于2015年合并)在英国及意大利雇佣了1,000位数码创新精英，所以能顺应瞬息万变的时尚界并充分利用上述趋向。在不久的将来，我们将增加成百上千的技术岗位。我们在伦敦White City新建的科技中心(Tech Hub)刚刚启用，这儿如今是移动科技与人工智能应用于奢侈品行业的团队研发中心。我们最近联手伦敦帝国理工学院(Imperial College London)，教授西伦敦的孩子最基本的编码技术，重点是培训8-14岁的女孩。除了支持大学外，这是我们对英国与意大利中小学校采取的最新教育培训举措。
超过700名孩子每周可参加帝国理工学院计算机系学生(为此将获得相应酬劳)教授的免费课程，全部课程由他们与我们的研发人员精心设计。我们还直接与西伦敦本地学校合作，每个学生能学长达三个学期的培训课程。孩子们将在极富创造性的环境中学习JavaScript语言、编写自己的游戏与应用软件以及学会解决问题的实际技能。上述培训是旨在解决科技界种族不平等的CodeLab项目的部分内容。我们集团致力于实现男女工作机会平等(女性员工占到我们全部200位行政高管的一半，而且其2016年薪水比公司高管平均水平高出约14%)，希望为源源不断培养未来女性科技精英生力军贡献一份力量。
而实际情况是：科技界女性从业者十分有限。硅谷(Silicon Valley)对此问题一直消极拖沓。业界数据表明：在大型科技类公司中，女性平均只占全部技术员工的17%。员工缺乏多样性永远是弊大于利，科技界正在一天天错失良机。因此，我们应从哪儿寻求策略，才能让数码技术与设计才华相得益彰？意大利在时尚及奢侈品界的优良传统给未来出路提供了重要启示。过去几百年里，意大利人成功培育了设计与成熟制造基地的互惠互利制度–正是这种共生关系造就了意大利时尚业的神奇故事。如今，这种想象力与实干的完美结合必须纳入未来的数码科技人才。
上述可能性应该能点燃每个志在从事奢侈品设计者的激情。数码技术已给整个设计增添了全新维度，它能实现意想不到与无限的设计，能让有形物与无形物集于一体。同样重要的是：它能让我们比以往任何时候都更加接近消费者。因此，让我们务必为下一个可可•香奈儿(Coco Chanel)培养大量的数码技术人才。她定会在大街小巷以及网络上发现这些潮流趋向。大数据、人工智能以及虚拟技术会与设计风格、面料以及做工一样至关重要。她也会对自己的员工有更高期望。(转载自FT中文网)
