加拿大统计局(Statistics Canada)最近表示，加拿大劳动力市场连续9个月增长，创下9年前金融危机前所创下的最长时间。8月份增加22,200个职位，将失业率下降到6.2%，而7月份是6.3%，也是9年以来最低。考虑到月度波动性，8月份劳动力市场比去年同期增长2.1%。从新增的374,300个新职位，其中57%为全职工作。
对于滑铁卢地区来说，其失业率从4.8%下降到4.4%。这是该地区连续三个月失业率下降，触及2005年一月所创下的记录，4.4%。不过，临近Brantford失业率达到2017年高水平，从5%上涨至5.3%，而贵湖失业率也从4.5%上升到4.7%。在Stratford-Bruce半岛经济区，失业率从长期低点，2.9%上升到3.4%。根据Four County Labour Market Planning Board数据，上涨的原因是寻找工作的人增加。
良好的就业率是加拿大经济健康发展的又一标志。2017年全国出人意料的稳健开局已经促使加拿大央行加息两次。一些经济学家表示，统计局的数据证实了央行的举措，并刺激年前，也许就是下一个月，央行再次加息。Conference Board of Canada首席经济学家Craig Alexander说，“假若您去认真回顾过去12个月，我们创造了非常强劲的就业市场。加拿大经济表现了良好的动力。”
8月份数据还包含一个不错的景象：工资增长的条件成熟。于一年前相比，平均小时工资以快于通胀率上涨，高达1.8%。这是自去年10月以来同比增长最大的一年。加拿大央行在本周早些时候指出，工资增长比历史趋势“更为疲弱”。Craig Alexander说，“这可能是一种缺失的因素！”他补充说，工资增长通常跟随职位增长和失业率下降。RBC首席经济师助理Paul Ferley表示，工资增长的数量提供初步证据，那就是紧缩就业市场的压力所在。Paul Ferley说，“我们需要观察的是，看其能否持续。”
尽管周五的就业数据看起来不错，但月度数据通常疵瑕较多。8月份的就业增长主要推动力的职位不是非常理想，增加了114,400个兼职位置但损失了88,100个全职位置。加拿大统计局称，全职工作的丢失集中在年轻加拿大人，也就是15到24岁。同时，找工作的年轻人数量较少，估计是部分年轻人返回学校学习所致。数据还显示丢失了10,400个雇员位置，而那些自称自雇人士，包括无薪家庭生意人数上升了32,700。
BMO首席经济师Doug Porter说，“从表面上看就业很强劲，但细究该报告并不理想，可以说是喜忧参半。”从行业来看，服务业增加了35,900个职位，但工厂职位下降了13,700个。制造业部门丢失了11,100个职位。
