在加拿大长期来的一个模式是：人们先上学，然后找工作，工作数十年，最好在60岁前后就安然退休，趁着自己的身体功能还没有彻底退化，最后地享受生活， 这也是所谓的“金色晚年”。不过，现在看来“金色晚年”在不断地褪色，传统的退休模式已经越来越行不通了，加拿大延长工作年头、或者退休后又兼职的人数在逐年增多。
老年工作人口增加
统计局数据证实，在加拿大55岁以上的劳动力人口正在增长，今年这一年龄段的工作人数比去年同期增加了17万人。统计局还说，加拿大有1,060万人年龄在55岁以上，其中36%的人正在工作或者在寻找工作，这个比例高于以往任何时候。
“半退休”越来越流行
记者Peter Armstrong采访了一位专写退休主题的作者乔纳森·车沃(Jonathan Chevreau)。车沃说，现在出现了很多新名词，包括“职业还没完”、“半退休”等等，无论你管这种现象叫什么，反正是有越来越多的加拿大人老了还得继续工作。
他说，人们必须调整自己对退休的设想，跟上新的现实，想想看，你以为自己会活到90岁，可要是活到了100岁该怎么办呢？如果你没有公司的养老金，这么多年来银行的存款利率几乎是零，出路在哪里？简单的答案就是，人们需要更长时间地工作。
老年人贫困率上升
是的，人的寿命越来越长，生活费用越来越高，拥有公司养老金的人越来越少，加拿大人又是债务压顶，就别提给退休存钱了。报道说，Broadbent学院(The Broadbent Institute)分析了相关数据，发现加拿大老年人的贫困率在上升，而且人们的退休储蓄少得可怜。该学院在今年初公布的报告中说，在55至64岁、没有公司养老福利的退休群体中，约有一半人没有能力支付生活的基本开支账单，大约32%的人退休存款不到$1,000。
年轻人要制定百年计划
Broadbent学院的执行主任瑞克·史密斯(Rick Smith)正在通过这些数据来敦促政府复审“加拿大退休金计划”(The Canada Pension Plan)。
而乔纳森·车沃则希望这些“悲惨”的数字能够充分引起加拿大人的注意，鼓励人们从年轻就开始为退休积极地存钱。他对加拿大广播公司说，千禧一代人应该制定一个百年规划，他们现在20多岁、30出头，还有70、80年的时间来规划投资，为老年后的生活存款。
技术发展有利“半退休”
对于半退休成为今天越来越多人的选择，帝国商业银行CIBC副首席经济学家本杰明·塔尔(Benjamin Tal)表示，尽管人们活得更长，但工作的方式也在发生很大变化。他说，好消息是，由于技术的迅速发展，现在一个人要“半退休”比以前可行得多，电脑、网络，使人们可以轻而易举地兼职工作，或在家里工作。塔尔说，人们应该改变传统的“退休”概念，离开劳动力市场已经不再是在日历上醒目标出的一个“大事件”，而将是一个“循序渐进”的过程。(文/赵黎，来源：RCI)
