在加拿大邮政(Canada Post)工人罢工四周后，联邦政府终于决定介入。联邦政府将强制要求5.5万名罢工员工即时复工至明年5月，并任命一名专员对情况进行审查。
劳工部长麦金农(Steven MacKinnon)12月13日表示：“双方陷入僵局，加拿大人已忍无可忍。”他已要求加拿大劳资关系委员会(Canada Industrial Relations Board, CIRB)下令复工，并将现有集体协议延长至明年5月。
麦金农又下令成立劳资关系调查委员会，以审查阻碍劳资纠纷解决的原因。在加拿大邮政面临艰难经营环境下，委员会将同时审视机构的整体结构。他委任渥太华大学前法律教授卡普兰(William Kaplan)出任委员会专员。卡普兰将于明年五月中提交报告，之后双方才恢复谈判。麦金农说：“卡普兰受所有持份者高度尊重，他过去曾担任加拿大邮政仲裁员，对加拿大邮政非常熟悉。”
自2018年以来，加拿大邮政一直亏损，公司报告亏损额逾$30亿。加拿大邮政工人工会发声明称：“工会以最强烈的措辞谴责这种对我们集体谈判和罢工宪法权利的攻击。”加拿大邮政和工会已谈判一年，但一直难以达成协议，尤其是在工时和工资问题上。罢工造成的问题在加拿大继续增加，特别是对中小企业和偏远地区，因为加拿大邮政是这些地区唯一的投递服务提供商。
虽然麦金农周三才表示，不打算干预争端，呼吁双方尽快达成协议。但两天后就援引《加拿大劳动法》第107条赋予的权利，作出临时复工令。今年夏天的铁路劳资纠纷中，联邦政府已曾向加拿大劳资关系委员会命令实施具约束力仲裁。11月，麦金农再以同样方式干预导致蒙特利尔、魁北克和卑诗省港口瘫痪的劳资纠纷。对工会而言，政府使用有关条例越加频繁，会让雇主逍遥法外，拖拖拉拉，拒绝进行真诚的谈判。(来源：RCI)
