Manulife发布的一份报告指出，退休的实际情况因退休时间的不同而差异显著，尤其是计划内退休与意外提前退休之间的差距更为明显。
尽管大多数人都有自己理想的退休年龄，但该报告显示，47%的加拿大人比预期更早退休，平均退休年龄为59岁。这份金融韧性与长寿报告于10月22日发布，揭示了个人计划与现实之间的冲突。
多伦多都市大学老龄化研究所的金融保障总监邦妮-珍·麦克唐纳(Bonnie-Jeanne MacDonald)表示，尽管许多加拿大人希望延迟退休，但一些意外情况，如健康状况恶化或因年龄歧视导致求职困难，往往会促使人们比计划提前退出职场。“他们可能在退出劳动力市场前，并未完全思考提前退休对财务安全的所有影响。”麦克唐纳在采访中表示。
报告还指出，提前退休不仅缩短了储蓄周期，还在全球人均寿命延长的背景下加剧了退休后的财务压力。此次调查在5月份进行，共有1,572名拥有雇主养老金计划的在职人士和523名退休人士参与。按计划退休或延迟退休的人群，对自身财务状况和韧性的评价普遍更为积极。相比之下，提前退休者在财务方面则面临更多挑战。
报告显示，近四分之一的提前退休者认为债务问题严重；超过一半的人希望在提前退休前能存更多的钱，并更早调整生活方式。“延迟退休有很多好处，”麦克唐纳解释道。“比如，当你55岁时，你的收入比35岁时更高，更容易积累更多储蓄。”她进一步指出，50多岁的加拿大人通常已经还清了房贷，也渡过了养育子女的高消费阶段，因此继续工作可以让他们大幅提高储蓄。
调查显示，三分之一的受访者担心退休储蓄不足，而42%的婴儿潮一代承认自己的储蓄目标落后于预期。麦克唐纳表示，对于正在考虑退休或已退休的人群而言，通胀与高生活成本是他们最大的财务忧虑。“当人们说‘我不知道自己是否准备好退休’时，这表明退休生活中有太多未知因素，”她说。未来20-30年的预期寿命及医疗开支的不确定性，使得财务规划变得更加复杂。
调查结果强调了提前规划的重要性。Manulife集团退休计划的布雷特·马尚(Brett Marchand)在一份声明中表示，在工作期间建立财务韧性对于舒适的退休生活至关重要。他建议，全面的储蓄计划与有效的财务健康项目，配合其他财务工具，可以帮助人们更好地为退休生活做准备。
这份调查报告提醒加拿大人，提前退休可能带来不可预见的财务压力。因此，延迟退休、合理规划储蓄以及应对生活成本的上升，成为应对长寿风险和实现财务韧性的有效策略。在面对未来的不确定性时，提早进行周全的财务规划，是确保退休后生活质量的重要保障。
