根据加拿大统计局的数据，虽然女性占加拿大高等教育机构学生的大多数，但她们在领导岗位上的人数却不足。担任领导职务的黑人女性，更是难觅踪影。
多伦多大学四位担任领导职务的黑人女性，在加拿大黑人历史月接受加拿大广播公司德鲁蒙德(Dwight Drummond)的采访，畅谈个人成就、艰辛以及对年轻一代的建议。多大维多利亚大学校长麦艾文Rhonda McEwen说，她一直相信自己属于这个地方，只要知道并相信自己有能力，那么在任何系统中，我们都可以提升到精英水平。
Factor-Inwentash 社会工作学院院长威廉斯(Charmaine Williams)、持续进修学院院长钱德勒-克里奇洛(Catherine Chandler-Crichlow)、维多利亚大学校长麦艾文(Rhonda McEwen) 和安大略教育研究所社会正义教育系主任兼教授瓦内(Njoki Nathani Wane)，每人都拥有四个学位。
当她们在大学进修时，都曾属于校内的少数。麦艾文说，初次置身在黑人属少数的校园时，问题不是来自担心自己是否做得好，而是发现，别人原来没有想过你会做得到。瓦内说，自己在肯雅内罗毕大学名列前茅，出国后别人说读书生活不易，她本来一点都不相信。到我开口说话时，别人都因我的非洲口音面露疑问，我才明白过来。要在大学内受认同，她们都说要比其他人付出了更多努力。
我付出了更多努力。其他人都出去参加派对时，我会在实验室里和光谱仪在一起，麦艾文说。威廉斯说，高等学府内有黑人领导，自然是一种重要的代表性。它不仅能鼓舞黑人学生，也对在学府内其他少数学生很重要，因为他们看到，这不是没有可能的。对新一代学生，钱德勒-克里奇洛说，有些人或觉得学费太贵，高等学历不是属于自己的，但其实不然，只要你努力一点，并懂得申请奖学金，通常得到资助不会太难。我自己也曾靠奖学金读书。她寄语说，无论走到哪里，都要学习所处身的系统，你不会失去你的文化，但你必须了解你所处的位置，否则你就无法参与游戏。我们要有足够勇气，才能参与这个游戏。瓦内说，她和自己的孩子也有过这样的对话，如果你让种族主义把你打倒，你就会一直被打倒。(来源：RCI)
