加拿大中国专业人士协会及其研究院(CPAC Institute)6月17日在CPAC会议大厅成功举办《排华法案》100周年纪念研讨会及颁奖典礼，吸引了百余名社会各界人士的参与。屡获殊荣的研究种族主义和华裔加拿大人历史的历史学家、渥太华大学Timothy J. Stanley教授为大会做了一场题为“《排华法案》一百周年”的主题演讲。颁奖典礼表彰了多伦多都会大学多元研究院的创始人兼院长Wendy Cukier女士和ACCT基金会及加拿大种族关系基金会主席鲍胡嫈仪女士，为她们颁发了“公平多元共容奖”以表彰她们的杰出贡献。多位各界领袖、社区人士和其它族裔的代表发表了意见，共同探讨在百年种族主义立法背景下的过去、现在和未来。
“1923年的7月1号，加拿大通过了《排华法案》，这是加拿大历史上唯一一个针对某个族群通过的种族歧视法案。今年是《排华法案》颁布100周年。在这一充满歧视的立法百年之际，也是加拿大华人面临新的挑战之时” ，CPAC王体会长在开场致词中说到，“我们希望通过这样的方式，让公众了解历史、防患未然，同时通过颁发公平多元共容奖，感谢为平等多元和共容做出重大贡献的领导者，同时也鼓励我们社区内部的人和其他身居高位和具有影响力的人士都能站出来，一起反对种族主义和任何形式的歧视行为”。
研究种族主义和华裔加拿大人历史的历史学家、渥太华大学Timothy J. Stanley教授做《排华法案》一百周年主题演讲，他详细介绍了《排华法案》立法的历史背景，华裔加拿大人在立法前后所遭受的歧视，尽管面临种族歧视，加拿大华人在过去一个世纪中所做出的贡献，华裔和亚裔加拿大人今天仍然面临的多种形式的种族歧视，推进公平、多元和共容以及消除种族歧视方面的工作， 以及加中关系的历史和现在及其对华人的影响。Stanley教授的演讲史料丰富、阐述深刻，在听众中引起很大反响及震撼。
多伦多都会大学多元化研究院创始人及院长Wendy Cukier女士和ACCT基金会及加拿大种族关系基金会主席鲍胡嫈仪(Teresa Woo-Paw)女士喜获本年度公平多元共容奖。两位获奖者的事迹及其获奖感言都给在场的来宾极大的启迪和鼓励。
Wendy Cukier博士是加拿大在公平、多元和共容方面备受尊重的领军人物。在她的领导下，多元化研究院的系列研究引起了政府和行业对加拿大高级领导层中有色人种代表性不足的关注。她组织了许多以多元化为主题会议，并在平等、多元和共容领域建立了一个全国性的学术和社区领导者的网络。她对政府政策和性别平等、种族公平的学术研究的影响，使得多元化研究院成为与加拿大联邦政府在实施50-30倡议中的重要合作伙伴。Cukier女士也是一位广受赞誉的社会正义倡导者，她开创了适应复杂系统变化的生态模型。作为欧盟SI DRIVE倡议的一部分，她负责对1000多个社会创新项目进行性别加分析。她带头制定了多伦多都会大学的社会创新战略，并使该大学成为加拿大第一个Ashoka Changemaker校园，鼓励每位学生成为创新者。她还创建了 “叙利亚生命线挑战”(Lifeline Syria Challenge)，动员了1,000名志愿者，并筹集了500万美元用于私人赞助400多名叙利亚难民，最近她还与他人共同创建了阿富汗生命线(Lifeline Afghanistan), 旨在支持改善移民的学历认证、教育、培训和就业以及向来自世界各地的加拿大新移民提供安居支持。Cukier博士曾被评选为加拿大最具影响力女性之一，她获奖无数，其中包括加拿大的最高荣誉之一、加拿大卓越服务十字勋章(Canada’s Meritorious Service Cross)。Cukier女士还是几家初创企业、社团组织和非营利机构的创始人。
鲍胡嫈仪(Teresa Woo-Paw)女士是首位当选卡尔加里市教育委员和阿尔伯塔省省议员并担任内阁部长的亚裔女性。她几十年如一日为少数族裔服务和争取权益，先后创立了多个非营利组织，于2017年创办了ACCT基金会，旨在通过推动华裔加拿大人的公民参与和领导力发展，创建社区资源和增强运作能力，以及进一步推动少数族裔的种族平等教育，为建设一个共容性的加拿大社会做出贡献。鲍女士自2019年起担任加拿大种族关系基金会主席，使该机构从一个可有可无的政府下属机构变成了一个影响力深远的改变系统化种族歧视的领导者。COVID-19流行期间，她牵头发起亚裔反歧视联盟(ACT2EndRacism)，为东亚和东南亚社区反对种族歧视的工作起了不可替代的作用。鲍胡嫈仪女士是加拿大华裔社区中的一位重要的全国性领导人，坚持不懈地倡导多元、共容和公民参与。正是因为她长期不懈的努力，才有今年即将在参议院举行的《排华法案》100周年国家纪念会。鲍女士同时也是作为一名专业顾问，她曾为多元化学院，卡尔加里卫生管理局，卡尔加里公益金，红十字会，卡尔加里教育局，卡尔加里移民妇女协会和卡尔加里移民援助协会等提供了多元化培训。
CPAC研究院于2022年设立公平多元共容奖，旨在表彰在加拿大为促进一个单位、一个领域、一个社区或整个国家的人权、机会平等、种族平等、多元和共容等做出重大贡献的领导者，并通过彰显这些领导者和开拓者的重要贡献，以扩大他们的正面、积极的影响，激励更多少数族裔人士以及具有影响和权力的身在高处者有所行动，正视、对抗并最终在加拿大消除种族主义和任何形式的歧视。(主办方 供稿)
