根据加拿大统计局(Statistics Canada)最近的一份报告，随着全国大部分地区疫情限制放松，加拿大劳动生产率在2022年第二季度出现了两年来的首次反弹。在9月2日的报告中，StanCan声称劳动生产率在连续七个极度下降后首次出现0.2%的增长，这始于为应对新冠疫情(Covid-19)而采取的第一次居家措施。
2022年4月至6月，实际国内生产总值增长0.9%，与2022年第一季度相似。StatCan将劳动生产率定义为每小时工作的实际GDP。报告称，“随着第二季度全国几乎所有地区公共卫生措施解除，企业能够在没有任何与疫情相关的限制，如公共容量限制和口罩需求的情况下开展经济活动。”
该报告发现，在第二季度增长的主要行业中，艺术、娱乐和休闲(20%)；住宿和餐饮服务(14.3%)；以及交通和仓储(5.3%)的生产率提高最为显著，这些行业在疫情期间都受到公共限制措施的强烈影响。
工作时数连续第四个极度增长，高达0.7%，这与前三个季度相比，数字较小。报告称，从事一份以上工作的人数也连续第8个季度增长，1.3%，而无薪缺勤人数在2022年第一季度增长了11.1%之后，第二季度下降了7.7%。
报告声称，与2022年第一季度的2.8%相比，第二季度单位劳动力成本(Unit labour cost)，也就是StatCan所定义的每单位实际GDP的工人工资加福利等成本上升了2%。StatCan表示，增长幅度放缓是由于生产力的提高。在2022年第一季度平均薪酬上涨2.1%，第二季度继续，上涨2.2%。
在该报告发布之际，加拿大政府正在应对居高不下，但已在放缓的通胀，主要商业银行预计央行(Bank of Canada)9月会再次加息。
受自雇人士下降的推动，加拿大经济在6月录得今年以来首次失业人数，高达43,000。全国失业率当月降至4.9%，这是自1976年以来的最低水平，关键原因可能是寻找工作的人数减少。
5月至6月，职位空缺增加了3.2%，达到1,037,900个，再创新高，职位空缺率为5.9%，连续第三个月空缺职位数量超过100万。7月的最新就业数据也标志着连续第二个月失业人数增加，再次损失31,000个职位，失业率依然稳定在4.9%。与6月份相比，7月份工资同比增长5.2%。
