在劳动力大幅减少的情况下，加拿大人的工资上涨终于超过了通货膨胀率。最新的数据显示，人手短缺正在“帮助”加拿大人变得更有钱。资深专栏记者Don Pittis撰文写道，如果你发现自己的工资没有上涨，那现在是该“跳槽”的时候了。根据传统的经济规则，人力短缺会导致工资上涨，就像石油短缺推高原油价格一样。
过去的一些年失业率居高不下，雇主不愁找不到人，加拿大人的工资也一直是原地踏步。现在的情况不同了，统计局的最新证据显示，今年5月份失业率降到5.4%，为43年最低点，与此同时，工资也开始增加，工资整体增长率为2.8%。加拿大今年 4 月的通货膨胀率是2%， 工资增长首次超过了通胀率，意味着加拿大人能真正放到口袋里的钱也多了。
Don Pittis写道，如果你的工资增长率低于当前2%的通货膨胀率，实际上你在变穷，因为你的收入赶不上生活成本的增长。这正是让安大略省公立部门的雇员感到失望的原因，安省政府宣布，在未来三年内省雇员的加薪幅度为1%。
朱莉娅·波拉克(Julia Pollack)是美国加利福尼亚州的劳工经济学家，她也同时关注加拿大的就业统计数据。她表示，高工资与雇员的高质量是相连的因素，她把安大略省政府的雇员薪酬计划与新加坡的进行了对比，在新加坡，公立部门的工作人员的薪酬很高，这有助于确保公立部门能招聘到并保留住最好的员工。朱莉娅·波拉克拥有哈佛大学的学历，她认为，工资“膨胀”一点可能对经济有利，但私立领域的经济学家们往往不同意这一观点，认为低工资才能使经济强劲。
波拉克说，工资上涨是提高人们实际消费和生活水平的途径。她接着说，如果你认为自己的工资增长不够，现在这个劳动力短缺的时期，是跳槽的好时机。她说，平均而言，跳槽可以使一个人收入增加7%或8%，这是个不小的比例。Don Pittis写道，与此同时，相反的情况是劳动力过剩，劳动力过剩可以让最勤劳的人陷入贫困，正如美国著名作家杰克·伦敦(Jack London)在 1903 年出版的“The People of the Abyss”一书中所描述的一样。出书前，杰克·伦敦到英国伦敦贫困的东区与穷人一起度过了 6 个星期，他在书中指出，过多的工人把收入推得如此之低，使一些家庭饿死在街上。他还写道，当时北美的劳动力短缺，北美的工人与英国同行业的工人相比，薪水更高，吃得更好，他们的工作质量也更高。杰克·伦敦写道，在工作方面，生活水平高的人总是比生活水平低的人要做得更多，也做得更好。(文/黎黎，来源：RCI)
